健康と生産性を重視した働き方 – 勤務間インターバル制度

当社では、従業員が心身共に健康で充実した生活を送れるよう、勤務間インターバル制度を導入しました。

勤務日の終わりから次の勤務開始までの時間を１１時間確保することを目的としており、

従業員が十分な休息を取り、次の日に備えることができるよう配慮した働き方です。

制度のメリット:

1. 充実した休息時間：心身の疲労回復を促し、より生産的な一日をスタートできます。
2. ワークライフバランスの向上：仕事とプライベートの時間のバランスが取りやすくなります。
3. ストレスの軽減：長時間労働による過度なストレスから保護し、職場の雰囲気や職員間の協力も向上します。
4. 持続可能な職場環境の実現：従業員の満足度が高まり、長期的な就業を支援します。

私たちと一緒に、健康で長期的にわたるキャリアを築いていきましょう。

https://work-life-b.co.jp/workinterval#28117