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採用情報・選考基準

営業スタッフ(戸建)

仕事内容 お客様との最初の接点となり、ご要望を伺いながら、プランニングから携わっていただきます。ゾーンニングから資金計画の作成、お引渡し後のフォローまで、ご満足いただける家づくりをトータルにサポートしていただきます。設計、インテリア、工事等バックアップスタッフの中心となり、いわば総合プロデューサーの仕事です。展示場、トヨタ及び関連会社、トヨタホームお住まいのお客様からの紹介が中心で飛込み営業は基本的に行ないません
対象となる方 ・戸建住宅営業の経験があり、即戦力になれる方をお待ちしています。
・営業の経験があり誇れる実績をお持ちの方
※他、共通項目をご覧下さい
勤務地 愛知県下20拠点の内、通勤可能な拠点への配属となります。

設計スタッフ

仕事内容 戸建住宅の設計をメインに見積作成、敷地調査、確認申請、重要事項説明、お客様打合せ等の業務を担当していただきます。 住宅の設計がメインの仕事ですが、設計以外には営業のバックアップとして、営業と共にお客様への設計上のコンサルタントの仕事もしていただきます。
対象となる方 ・設計実務の経験が3年以上ある方。 普通自動車運転免許
・建築士の有資格者(2級建築士以上) 建築士1級尚可 ※他、共通項目
勤務地 本社/名古屋市東区泉・安城営業所/安城市横山町・豊橋営業所/豊川市篠束町

インテリアスタッフ

※只今、採用募集は行っておりません。

仕事内容 拠点事務所(インテリアグループ)に常駐していただき、営業拠点で商談が進んでいる、お客様に向けて、建物内外部のカラー打合せ、及びインテリア商品(照明機器・カーテン・家具等)の販売を担当していただきます。
対象となる方 ・インテリアコーディネータの資格を持ち、実務経験をお持ちの方(経験必須)
※他、共通項目
勤務地 安城インテリアグループ(設計部内) 安城市横山町

インテリアスタッフ

※只今、採用募集は行っておりません。

仕事内容 拠点事務所(インテリアグループ)に常駐していただき、営業拠点で商談が進んでいる、お客様に向けて、建物内外部のカラー打合せ、及びインテリア商品(照明機器・カーテン・家具等)の販売を担当していただきます。
対象となる方 ・戸建住宅工事管理経験者
・施工管理有資格者(2級以上) ※他、共通項目をご覧下さい
勤務地 本社/愛知県名古屋市東区泉 ・ 安城営業所/安城市横山町

共通項目

対象となる方 ・マイカーを業務に使える方(車両償却費、ガソリン代支給)
・効率的で精度の高い仕事が出来る方
※弊社は火曜日19時消灯等、長時間残業防止や、ES(社員満足)の向上、ワークライフバランス推進に取組んでいます。
・お客様視点が持て、お客様の幸せを創造できる方
・すべての仕事は、お客様と信頼関係を築いていけるかが重要となりますので、折衝能力、コミュニケーション力を重視させていただきます。
・20代後半から30代前半の方が中心に活躍しています。
・大卒、希望業務系専門学校卒以上
・地域に根ざした営業を行っており、愛知県外への転勤はありません。
また、基本的に転居を伴う転勤もありません。
勤務時間 9:30 ~ 17:40
給  与 年齢、経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※参考基準給与実績 196,460円(大卒、新卒、22歳・2011年4月実績)
 営業スタッフは、営業手当46,200円プラス
《給与例・年収》
◎戸建営業スタッフ上位ランク35歳 年収1,200万円(販売手当含む)
 営業スタッフは安心、安定した生活の為に給与は、固定部分が大きく、コミッションの変動部分を少なくしています。その分、お客様を大切にし、永くお付き合い頂きます。
◎設計、インテリア、施工スタッフ30歳 平均年収550万円(残業手当含む)
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間あり)
但し営業職は、契約社員としてスタートし、問題がなければ6ヶ月後に正社員登用されます。契約期間中の待遇は正社員と同様です。
昇  給 年1回
賞  与 年2回
諸手当 資格手当、扶養手当、通勤手当、社員社用車手当
(営業スタッフ:販売手当、みなし残業手当)
( 他    :残業手当 )
休日休暇 週休2日制(営業、設計、インテリア:水、木曜 ・ 施工:日、月曜日休)
お盆・年末年始・メーデーなど
年間休日112日  ※他 弊社カレンダーによる
有給休暇 初年度12日、最高20日 含むバカンス休暇(3日連続いつでも取得可)
特別有給休暇 最大で+60日
保険等 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、労働組合、マイカー購入割引及び融資制度
教  育 トヨタホームグループによるキャリアスタッフ研修、社内キャリアスタッフ研修
OJT研修(オン ザ ジョブ トレーニング)、ISO教育・QCサークル活動参加によるTQM教育等々
選考方法 一次選考 : HPエントリー内容より

二次選考 : 担当部署マネージャー面接・筆記・適性テスト
(履歴書・職務経歴書持参)

三次選考 : 役員面接 ※二次選考で内定のケースもあります

内  定
こちら のホームページよりエントリーください。ご応募お待ちしています。
連絡先 〒461‐0001 名古屋市東区泉1丁目23番22号 トヨタホーム 栄ビル2F
人材開発室 田中
電話 052-950-1660(直通) 地下鉄桜通線「久屋大通」駅1B出口徒歩2分

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